仲夏之時，萬木崢嶸。6月17日，南方出版傳媒北京中心（以下簡稱“北京中心”）新址啟用儀式暨主業高質量發展舉措發布會在北京舉行。

該中心坐落于北京市東城區景山街道沙灘后街22號，與故宮、北大紅樓、中國美術館等地標比鄰，文化氣氛濃厚。廣東省出版集團、南方出版傳媒黨委書記、董事長譚君鐵表示，北京中心的發展目標有3個：資源集聚中心、品牌建設平臺、人才孵化基地，以此合力推動出版主業高質量發展。

廣東是全國文化產業第一大省，文化產業規模總量連續22年居全國首位。在剛剛結束的深圳文博會上，廣東重磅出臺6個領域共87條“政策包”，強力助推更高水平文化強省建設。作為文化強省建設的主力軍，借啟用北京中心這一契機，南方出版傳媒對外宣布將實施一系列改革創新舉措。據廣東省出版集團黨委副書記、南方傳媒總經理葉河介紹，具體措施包括設立8000萬高質量發展專項資金，實施“百萬年薪引英才”計劃、《花城》雜志“稿酬倍增”計劃等，大力挺拔主業，賡續嶺南文脈、踐行使命擔當。

北京中心 扎實推進出版主業高質量發展

啟用儀式在百年國槐下舉行。譚君鐵說，時光賦予國槐以氣概與尊嚴，南方出版傳媒帶著木棉的生動與絢爛來到北京，是來學習的、共創的，更是來謀求高質量發展的。

秉承“連接、賦能、共生”的發展理念，北京中心的啟用，是廣東出版人在技術浪潮中守正創新、深度融合的生動注腳。

未來，北京中心要做資源集聚中心，發揮“連接”功能：聚攏各領域著名學者、教授和專家，打通著名作家、資深出版人、品牌出版機構、知名工作室、網紅博主等各類資源，切實提升南方出版傳媒沖擊國家三大獎和國家出版基金、做優做強大眾出版的業務能力。

做品牌建設平臺，發揮“賦能”作用：北京中心要充分利用北京主流媒體的傳播優勢，北京能人多的資源優勢，走出去、請進來，打造品牌形象、形成品牌矩陣，為內容垂直深耕賦能，為出版融合發展賦能，為IP拓展與跨界賦能。

做人才孵化基地，發揮“共生”優勢：廣東向來視人才為珍寶。今年，“百萬英才匯南粵”吹響“人才向南”的集結號；南方出版傳媒則以“百萬年薪引英才”計劃，向全球出版傳媒人才發出誠摯邀請，希望培養、扶持一批有能力、有激情、敢擔當的出版人。

同時，北京中心將依托北京眾多高校資源，充分發揮高校出版專業的前沿技術優勢，加強融合出版與學術出版力度。

設8000萬高質量發展專項資金 聚力打造精品力作

致辭時，譚君鐵說：AI技術浪潮洶涌，出版人在積極擁抱新技術、做出新改變的同時，更應該回歸初心本源、堅守核心價值，“我們要傳播的是思想深度，要呈現的是人文溫度，我們比任何時候都更渴望高水平的作者、高格調的選題和高品質的內容”。

為此，南方出版傳媒整合各項支持政策，設立規模高達8000萬元/年的專項資金，主要用于支持重大出版工程、品牌產品線建設、高端作者項目、數智化項目、教育新生態項目等五方面，引導各專業出版社聚力打造精品。?

與此同時，南方出版傳媒專門出臺有關沖擊“五個一工程”獎、茅盾文學獎優秀圖書項目的獎勵方案。對入庫的潛力選題，將提供?全流程跟蹤指導與資源統籌，并在支持圖書出版成本的基礎上，獲獎后再追加百萬重獎?，力促文學精品誕生與重大獎項突破。

“稿費倍增”計劃 ?讓金子發光、讓作家體面

人工智能的時代，也是真正內容為王的時代。為給予寫作者更多尊嚴、給優秀作品的誕生創造更多條件，此次，南方出版傳媒對外宣布《花城》雜志將實施“稿酬倍增”計劃。

創刊于1979年的《花城》雜志，多年來扎根嶺南文化土壤，以大批原創文學精品引領文學潮流，儲存了波瀾壯闊的文學記憶，見證了中國文學乃至中國社會的迅速發展。

《花城》雜志目前稿酬為600-1000元/千字，實施“稿費倍增”計劃后，稿費將提升至“千字兩千元”的最高標準，列全國文學期刊領先水平。

葉河表示：“我們實施稿酬倍增計劃，就是要繼續‘?讓金子發光，讓作家體面’。文學是出版皇冠上的明珠，花城出版社作為嶺南文學的重鎮，將持續深耕文藝沃土，擦亮‘花城’品牌。”

在花城出版社社長、《花城》雜志主編張懿看來，人工智能的發展給原創文學帶來了巨大沖擊，此時推出“稿費倍增”計劃，是發展契機，也是思路轉換：“對內容的發現、對作家的培育，以及后續對內容的傳播、作家或作品IP的轉化，其實是一整套文學生產生態鏈的打造。”張懿說，花城希望通過更有力的稿酬政策，吸引名家名作以及有潛力、有能力、更有趣的新生代作者，同時也吸引讀者、受眾關注原創文學。

據張懿介紹，?計劃今年8月，第二屆“花城文學榜”將踏歌西進，首次落地阿勒泰。首屆花城文學榜于2023年舉辦，以“追光·踏浪”為主題，評選出“十大文學好書”，引發社會各界熱烈反響，成為當代文學領域備受矚目的風向標。第二屆花城文學榜將繼續秉持“鼓勵有當代審美意識、藝術創新理念、文化生命活力的文學創作”這一核心宗旨，遴選真正具有文學價值和時代意義的佳作。“我們會以《我的阿勒泰》為樣本，探索‘?文學+文旅?’融合新模式，為‘花城’品牌注入時代新意，?開拓文學疆域。”張懿說。

此外，北京中心還將設立“花城編輯中心”，精準鏈接文壇名家，定制合作方案，推出扛鼎之作；同時，發掘文壇新銳，提供資金、導師、平臺等全方位扶持，為“花城”注入生生不息的?源頭活水?。

“人才向南” ?百萬年薪誠邀天下英雄

青青子衿，悠悠我心。南方出版傳媒此次對外發布“百萬年薪引英才”計劃，向全球出版傳媒人釋放出廣納英才的強信號。

據葉河介紹，“百萬年薪引英才”計劃要實現三個“給”。

一是給待遇。高層次領軍人才如出版社和傳媒報刊單位的總編輯、副總編輯，年薪可達百萬；資深策劃編輯、品牌主理人、產品經理等高水平專業人才，薪酬同樣豐厚，最高也可達百萬級；優秀畢業生可獲得?極具競爭力的起薪?，成長空間廣闊。

二是給保障。作為配套的暖心“安家禮包”，南方出版傳媒將給予領軍人才最高50萬、高水平人才最高20萬、畢業生最高5萬的生活補助，并積極協調解決子女入學、配偶就業、醫療保障等事宜。

三是給舞臺。葉河說，我們有花城文學院、南方傳媒發展智庫、大灣區文化教育交流中心、博士后工作站等平臺，優秀人才可以在南方出版傳媒實現靈活工作，既可以當“首席專家”，也可以成立出版工作室，給予充分的經營自主權；可以單獨加盟，也可以帶團隊和項目整體加入。

鼓勵創新 “大家先把事業干起來”

“百萬年薪引英才”計劃鼓勵優秀人才申報創新創業項目、成立出版工作室等。此前，南方出版傳媒旗下廣東人民出版社（以下簡稱“廣東人民社”）先試先行，邁出了在圖書產品線、品牌化方面的創新步伐。

2023年初，一封“求助信”刷爆朋友圈，曾出版過《秋園》《梅里雪山》等暢銷書的樂府文化傳媒有限公司（以下簡稱“樂府文化”）生存維艱。是年9月，廣東人民社引進樂府文化的核心骨干團隊。

“價值觀和理念共通是我們走到一起最根本的基礎。我們想純粹一點，大家先把事業干起來，也希望通過這次合作尋找到更多志同道合的伙伴。”在南方出版傳媒副總經理、廣東人民社社長肖風華看來，這是一次具有實驗意義的合作。一方面，樂府文化有著直達讀者的創新性以及被市場淬煉過的作者隊伍，另一方面，廣東人民社的自有出版品牌如“萬有引力”日趨成熟——樂府文化的加入，使得廣東人民社在大眾出版領域的品牌拼圖更加完整。

如今，在廣東人民社，樂府文化擁有完整建制的編輯部，陸續推出《豆子芝麻茶》《夜奔》《問道江南西》《三十歲以后的寫作課》等20余種圖書，厚積而薄發的新銳出版品牌表現亮眼，同時激發了國有出版社建設自有品牌的激情。

廣東人民社與樂府文化“牽手”，讓人們看到了出版社之間、民營策劃機構之間，以及出版社攜手民營策劃機構靈活多變的排列組合的可能性，而此類“不拘一格降人才”的模式更是破除了固有圈層，給予創造力更廣闊的爆發空間。

目前，廣東人民社擁有“萬有引力”“樂府”“靈韻”“醍醐”“離島”“之間”“萬華”“風之回響”等八大圖書品牌。據葉河介紹，廣東人民社入駐北京中心，重要目標之一就是吸引更多的圖書品牌、品牌主理人、品牌工作室加盟，打破產業圈層，探索出版新生態、新模式，共同書寫中國出版新篇章。